Faisons bouger les lignes pour inciter les jeunes filles à s'orienter vers les métiers du numérique

Une journée d'ateliers et d'échanges

Nous avons été ravis de participer à la 1ère journée Girls R Coding en Vendée co-organisée par ADN Ouest Vendée et la communauté de communes Océan Marais le 13 décembre dernier ! Une journée dédiée à la découverte des métiers numériques pour 43 collégiennes de 3ème dans un chouette lieu : le musée numérique La Micro Folie à Saint-Jean-De-Monts.

Au travers de cette journée, les jeunes filles ont pu notamment :

✔️ Explorer la diversité des métiers du numérique

✔️ Se familiariser avec le vocabulaire de ces métiers

✔️ Bousculer les idées reçues

✔️ S'exercer à reconnaitre les bonnes pratiques en matière de cybersécurité

✔️ Aborder la mixité dans ces métiers car les femmes y sont encore trop sous-représentées

4 ateliers proposés

🟧 Les métiers du numérique animé par David Huguet

🟨 Initiation au code animé avec Vincent Bouttier et Diane Laumonier

🟪 Découverte du fablab et de la réalité virtuelle par Camille Ballerini

🟩Sensibilisation à la cybersécurité et ses métiers par Bruno Madier, expert en cybersécurité, et Optesys Conseil

Focus sur l'atelier "à la découverte des métiers de la cybersécurité"

Notre intervention portait sur les métiers de la cybersécurité où plus de 15000 postes sont ouverts aujourd’hui en France (selon le cabinet Wavestone, mars 2022). Trop peu de candidats et pourtant les enjeux du secteur sont forts ! Les métiers de la cybersécurité sont souvent mal connus par les jeunes et du grand public en général. Au travers d’une approche ludique et d’un discours vulgarisé, nous avons voulu casser les codes sur ces métiers. Cet atelier a notamment permis de faire tomber l’image du geek et de son éternel sweat à capuche qui lui colle à la peau !

Le métier de « hacker éthique » est sûrement celui qui a le plus surpris et fait parler les jeunes. « Le métier de hacker éthique, c’est trop stylé ! ». Petite explication de texte au passage : les hackers éthiques sont recherchés pour aider les entreprises à identifier les menaces potentielles et les faiblesses de leurs réseaux avant qu'une attaque ne se produise, en travaillant efficacement contre les cybercriminels pour les battre à leur propre jeu.

 

Les métiers de la cybersécurité

Le secteur de la cybersécurité recrute en France et dans le monde. Il y a une pénurie de talents dans le domaine de la cybersécurité avec 15 000 à pourvoir en France.
Vous souhaitez vous former aux métiers de la cybersécurité ? Voici un panorama des métiers possibles  :

• Hacker éthique : il/elle réalise des évaluations de la sécurité d’environnements informatiques, identifie ce qui ne fonctionne pas comme il faut et apporte des solutions.
• Consultant/e cybersécurité : il/elle aide les entreprises à mettre en place des mesures de sécurité dans leurs organisations pour prévenir les attaques, en mobilisant son expertise et expérience.
• Analyste réponse aux incidents cybersécurité : il/elle analyse les symptômes, réalise les investigations techniques et identifie le mode opératoire de l’attaquant.
• Architecte cybersécurité : il/elle définit les modèles de sécurité et s’assure que les choix techniques et technologiques des projets informatiques respectent les exigences de sécurité de l’organisation.
• Gestionnaire de crise cybersécurité : il/elle analyse l’ampleur de la crise, met en place les actions nécessaires à sa résolution et coordonne les équipes pour qu’elles appliquent ses recommandations en matière de cybersécurité.
• Cryptologue : il/elle est un expert en cryptographie qui aide à garantir la confidentialité, l’intégrité et l’authenticité des données.
• Administrateur de solutions de cybersécurité : il/elle doit assurer le bon fonctionnement des solutions de sécurité en garantissant le maintien des conditions de sécurité.
• Formateur en cybersécurité : il/elle est chargé/e de la formation et/ ou de la sensibilisation aux aspects réglementaires, techniques ou opérationnels de la cybersécurité.
• Responsable de la sécurité des systèmes d'information (RSSI) : il/elle met en place les solutions de sécurité et gère les équipes de sécurité. C'est le responsable de la cybersécurité au sein de l’organisation.
  
  

Des témoignages de femmes travaillant dans le numérique

En clôture de cette journée, 5 femmes travaillant dans la filière numérique ont apporté leur témoignage métiers.

Pour Claudie Albert Smith, Chargée de Communication et Marketing chez Optesys Conseil, une des marraines de cette édition, « Cette journée a été conviviale et riche dans les différents échanges avec les jeunes filles... En témoignant, j’ai voulu sensibiliser les jeunes sur le fait que le numérique ce n’est pas que de la technologie, il y a beaucoup d’humain et d'accompagnement à faire dans ces métiers et le panel de métiers est large. Les femmes y ont toute leur place et une vraie complémentarité à apporter. Je pense que l'objectif a été atteint : faire découvrir un nouvel univers et montrer qu’il ne faut pas se fermer de portes. »

La journée Girls R Coding en Vendée, c'est sans aucun doute une journée à laquelle nous allons renouveler notre participation afin de sensibiliser les jeunes filles aux métiers du numérique !